I Organisasjon og utviklingsavdelingen arbeider 14 medarbeidere.
For at Bymiljøetaten skal tilby byens innbyggere den beste service og kompetanse innen etatens mangfold av fagfelt, blir det arbeidet kontinuerlig med strategisk rekruttering, gode arbeidsmiljø og kultur- og kompetanseutvikling i etaten.
Avdelingen bidrar til utvikling av hensiktsmessig organisering, effektive og risikovurderte prosesser med høy kvalitet og med tilhørende digitale verktøy. Et langsiktig mål er å forenkle arbeidet for byutvikling gjennom faktabasert innsikt basert på strukturerte data.
For å øke tilgjengeligheten i våre tjenester for innbyggerne, står digitale selvbetjeningsløsninger og lett tilgjengelig informasjon sentralt. Avdelingen er en pådriver for strategisk kommunikasjon for å informere og involvere byens innbyggere.
Avdelingen har også ansvar for lønn og personaladministrasjon.