Språk- og arbeidspraksis
Bergen kommune praktiserer en sentral håndtering og koordinering av all språk- og arbeidspraksis i kommunens virksomhet. Denne oppgaven ivaretas av Arbeidsinkludering.
Arbeidsinkludering gjennomfører innledende samtaler med kandidater som ønsker praksis i Bergen kommune, og skal sørge for en god jobbmatch mellom kandidat og arbeidssted. Vi samarbeider blant annet med NAV, tiltaksarrangører og Introduksjonssenteret for flyktninger om praksis for deres kandidater.
Arbeidsinkludring er en styrking av inkluderingsarbeidet i Bergen kommune, og gjennom god kunnskap om egne resultatenheter har vi ambisjoner om å finne gode inkluderingsløsninger for den enkelte.
For mer informasjon om språk- og arbeidspraksis i Bergen kommune, se her: https://www.bergen.kommune.no/innbyggerhjelpen/bolig-og-sosiale-tjenester/kvalifisering-til-arbeid/arbeidsrettede-tiltak/sprakog-arbeidspraksis-i-kommunale-tjenester#/
Tilrettelagte stillinger
Bergen kommune har lange tradisjoner med å inkludere mennesker gjennom tilrettelagte stillinger. Arbeidsinkludering har ansvar for å følge opp eksisterende ansatte i tilrettelagte stillinger, samt å opprette og rekruttere til nye stillinger.
For mer informasjon om tilrettelagte stillinger i Bergen kommune, se her: https://www.bergen.kommune.no/innbyggerhjelpen/bolig-og-sosiale-tjenester/kvalifisering-til-arbeid/arbeidsrettede-tiltak/tilrettelagte-stillinger-i-bergen-kommune