Målet er at elever og ansatte på skolen skal kjennetegnes ved at den enkelte:
1. Viser respekt, omsorg og toleranse (ROT)
2. Forstår at alle kan utvikle seg
3. Er aktiv i egen læring
Forklaring
- ROT er relasjonskompetanse i praksis. Uttrykt i prosessene våre som; «være trygg i seg selv, vise respekt for seg selv og andre, være en god venn, være empatisk, vise toleranse». Dette underbygger også kjerneverdiene i Olweus, jfr. lenke.
- Å forstå at alle kan utvikle seg, er å ha en dynamisk tilnærming til både faglig og sosial læring, en dynamisk tenkning om egen og andres utvikling. Jfr. bl.a. Carol Dweck og «Mindset». Dette er uttrykt i prosessene våre som «å ha indre motivasjon og «drive», ha lærelyst og være selvstendig». Se "The Power of Yet".
- Å være aktive i egen læring vises i praksis ved at man kan svare på de nøkkelspørsmålene; hvor er jeg, hvor skal jeg og hva er mitt neste steg. Det vil blant annet si å kunne vite og forstå mål, kriterier og tilbakemeldinger, samt beherske strategier for å løse ulike oppgaver som vil bidra til at den enkelte kan øke sin kunnskap og kompetanse. Dette er uttrykt i prosessene våre som «å være reflektert, har gode grunnleggende ferdigheter, kunne reflektere over og vurdere egen utvikling, ha strategier for å kunne mestre både faglige og sosiale utfordringer, være kreative, ha god vurderingsevne og være kunnskapsrike».
Vedlegg